The next application round of the mentoring program on science management is starting today. The program is in German as it deals with science management careers in Germany. For more information see the flyer and call of the organizers below.
Wir freuen uns, die Career Impulse Session “Patentanwalt/-anwältin in Deutschland – eine berufliche Perspektive für Naturwissenschaftler/-innen” mit Dr. Peter Schneider ankündigen zu können.
Datum: Mittwoch, 28. Oktober 2015, 14:30 – 16:30 Uhr
Ort: GZMB, Justus-von-Liebig-Weg 11, Seminarraum 0.232
Dauer: 1,5 Stunde Präsentation und Diskussion sowie 0,5 Stunden für offenes Netzwerken untereinander und mit unserem Gast
Dr. Peter Schneider ist Diplom-Physiker, arbeitete als Doktorand am Max-Planck-Institut für biophysikalische Chemie in Göttingen und wurde 1997 mit einer Arbeit über bildgebende Messung von Fluoreszenzlebensdauern promoviert. Seit 2001 ist er Patentanwalt und seit 2003 Gesellschafter der Kanzlei Fiedler, Ostermann & Schneider in Göttingen (fos-patent). In der Veranstaltung berichtet er über die Arbeit des Patentanwalts/ der Patentanwältin sowie die dafür notwendigen formalen und persönlichen Voraussetzungen. Im Anschluss an seinen Vortrag steht er den Teilnehmenden für Fragen und Diskussionen zur Verfügung.
Die Veranstaltung findet auf Deutsch statt, da sehr gute Deutschkenntnisse eine Voraussetzung für diesen beruflichen Werdegang sind. Fragen können, bei Bedarf, auch auf Englisch gestellt werden.
Aus organisatorischen Gründe wären wir für eine kurze Rückmeldung dankbar, wenn Sie planen, an der Veranstaltung teilzunehmen. Eine spontane Teilnahme ist jedoch ebenso möglich.
We invite you to take part in the course “Fundamental Principles of Sensory Processing” which will take place Saturday, Sept 26th 2015 , 12:30 – 19:00 at the MPI of Experimental Medicine.
Sensing, one of the most important characteristics of the living organism, relies on a combination of specialized organs to pick up signals from the outside world, and complex neuronal circuits to interpret the signals. Both the organs and the neuronal circuits have evolved to extraordinary complexity, especially in mammals, with the most prominent examples being the auditory and visual systems.
Our course aims to untangle this complexity, offering students an in-depth view of both the organs behind sensory transmission and the inner workings of the respective neural circuits. We focus on both the visual system (two lectures) and the auditory system (two lectures), while also adding lectures on the development of sensory signaling and lateral line function. To register, go to our website.
Lectures will be given by speakers of the Ribbon Synapse Symposium 2015 (24-26 September 2015). We strongly encourage the participation of young scientists at the symposium and invite you to submit an abstract for a poster presentation or a short talk.
This workshop is a special offer organized in cooperation with Dr. Vera Bissinger, Central Coordination Mentoring on Göttingen Campus. As it deals with science management in Germany and for science management in Germany good to very good Germany skills are required, the workshop will be in German.
Ankündigung des Workshops “Wissenschaftsmanagement – Ist das was für mich?”
Wir freuen uns, den Workshop “Wissenschaftsmanagement – Ist das was für mich?” ankündigen zu können.
Zielgruppe: Promovierende und Postdoktoranden des Göttingen Campus.
Datum: 19. Oktober 2015, 13:30-17:30 Uhr
Dauer: 4 Stunden
Trainerinnen: Dr. Vera Bissinger (Zentrale Koordination Mentoring) und Dr. Katrin Wodzicki (GGNB Career Service)
Einige Nachwuchswissenschaftler*innen sehen das Wissenschaftsmanagement als eine Chance, der Wissenschaft treu zu bleiben und gleichzeitig mehr Planungssicherheit zu bekommen. Andere Nachwuchswissenschaftler*innen haben den Bereich Wissenschaftsmanagement noch gar nicht ins Blickfeld möglicher Karrierewege genommen. Beide Gruppen wissen jedoch in der Regel wenig über dieses Berufsfeld, dessen Anforderungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Für alle, die gern mehr darüber erfahren möchten und sich fragen, ob der Wechsel für sie interessant sein könnte, haben der GGNB Career Service und die zentrale Koordination Mentoring diesen 4-stündigen Workshop entwickelt.
–> Für jene, die den Einstieg in dieses Berufsfeld im Anschluss an den Workshop in Angriff nehmen wollen, bietet die Zentrale Koordination Mentoring ein spezielles Mentoring Programm an (WeWiMento – Wege ins Wissenschaftsmanagement). Die nächste Bewerbungsrunde für WeWiMento läuft vom 1. Oktober bis 15. November 2015.
Der Workshop soll
in die Rahmenbedingungen des Wissenschaftsmanagement in Deutschland und die Funktionen und Fähigkeiten eines Wissenschaftsmanagers/ einer Wissenschaftsmanagerin einführen,
einen Raum anbieten, in dem die Teilnehmer*innen über sich selbst und ihre Passung zum Berufsfeld “Wissenschaftsmanagement” reflektieren können und
erste Strategien aufzeigen, sich dem Berufsfeld “Wissenschaftsmanagement” zu nähern.
Nach dem Workshop wissen die Teilnehmer*innen
in welchen Organisationen und Positionen Wissenschaftsmanager*innen in Deutschland tätig sind,
welche allgemeinen Fähigkeiten und Kenntnisse von Wissenschaftsmanager*innen erwartet werden,
welche Fähigkeiten und Kompetenzen sie selbst auszeichnen und
ob eine tiefergehende Beschäftigung mit dem Berufsfeld Wissenschaftsmanagement für sie interessant ist.
GGNB is organizing a talk on “Patenting and Commercializing Scientific Inventions” given by Dr. Stefan Uhle (MBM ScienceBridge) on 21 September 2015, 16:00-17:30h, at the GZMB building, Justus-von-Liebig-Weg 11, seminar room 0.232. More details below.
As every year, there is taking place the Horizons Career Fair with interesting talks giving insights into different careers, short workshops and speed networking with the speakers. You don’t need to travel far, the career fair is hosted at the MPI campus on Faßberg.
Don’t miss this great chance to learn about career options and network with speakers and participants!
Registration: Email to Dr. Katrin Wodzicki (career-development@uni-goettingen.de)
Content:
PhD students and postdocs with a background in natural science, humanities, and social science are usually not educated in economic thinking. Sometimes they do not know how enterprises create values. Often they have no ideas about what different departments contribute to the company`s economic success. This lack of knowledge makes them feeling insecure about their opportunities in fields beside research and development. That is the reason why their applications are often not convincing. In this course, participants will learn about different roles and tasks in enterprises and how employees in different departments interact and depend on each other. Playing different roles enables participants to realize for themselves what makes fun most and what fits best to them.